photo Assistant / Assistante de vie dépendance

Assistant / Assistante de vie dépendance

Emploi

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description de l'offre: Notre agence Adhap Châteauroux recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas - L'entretien de l'espace de vie Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre infirmière - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité - Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers - Des formations régulières pour développer vos compétences - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre - 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles - 1 week-end sur[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité de la direction, et en lien avec les instances de gouvernance, vous portez les valeurs de l'animation de la vie sociale et animez une démarche participative avec les habitants, bénévoles, partenaires, associations, institutions et élus locaux. Vos principales missions seront de : * réaliser un diagnostic partagé des besoins du territoire * définir les axes d'intervention, objectifs et plans d'action du centre * piloter, suivre et évaluer le projet social * mobiliser les ressources du territoire et développer les partenariats * accompagner les actions prévues dans le projet d'animation globale * assurer le reporting, rédiger les bilans et rapports d'activité * proposer des améliorations pour renforcer la qualité du service rendu * participer aux réseaux professionnels et démarches d'observation territoriale * contribuer à la communication du centre Vous maîtrisez les principes de l'animation de la vie sociale, les politiques publiques locales, la conduite de projet participatif et la gestion d'équipe. Une bonne connaissance des publics accompagnés, des acteurs sociaux et médico-sociaux, ainsi qu'une aisance rédactionnelle et relationnelle sont attendues. Nous[...]

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Ingénieur / Ingénieure sûreté en industrie nucléaire

Emploi Recherche

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous intégrez l'équipe des Ingénieurs Sûreté H/F du Service Expertise et Sûreté Nucléaire présents sur le site de Cadarache. Rattaché(e) au Groupe Sûreté et Réexamens, vos missions principales varient en fonction des phases du réexamen. Vous devrez notamment : * Rédiger le dossier d'orientation de sûreté en collaboration avec l'installation ; * Veiller à la bonne application de la méthodologie dans les différentes notes du dossier de réexamen en prenant en compte le retour d'expérience et les difficultés rencontrées ; * Rédiger les notes de sûreté et/ou de piloter et suivre les études de sûreté confiées à l'ingénierie étendue ; * Coordonner les études techniques du réexamen qui ont été confiées à des responsables techniques appartenant à des entités spécialisées de la DIMP/DCET, du centre (SPR, STL), de l'IRESNE (LMTE) ou de l'INB ; * Piloter la prise en compte des remarques de la ligne sûreté centre (CSMN) et direction générale (DSSN) dans les notes sûreté et les notes émises par les différents responsables techniques ; * Établir les plans d'action « Autorité » et « INB » en collaboration avec l'installation ; * Rédiger le rapport de conclusion du réexamen comprenant[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Courville-sur-Eure, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du Directeur du Pôle, vos missions seront : ALSH Ados : - Prendre en compte les besoins du territoire et de la population. - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'Accueil de Loisirs. - Concevoir le projet pédagogique et animer et coordonner les projets d'activités de loisirs de la structure. - Respecter la réglementation en vigueur. - Développer des partenariats. - Assurer les relations avec les familles. - Assurer la gestion administrative, budgétaire, matériel et des ressources humaines. PIJ : - Aménager des espaces dynamiques d'information du PIJ : accueillir, présenter et accompagner les usagers. - Accompagner et soutenir des jeunes dans leur parcours d'engagement citoyen et dans l'émergence de projets. - Elaborer et accompagner des projets en collaboration avec des partenaires extérieurs. - Entretenir un réseau des partenaires. - Contribuer à l'animation du réseau local et départemental de l'Information Jeunesse. Réseau Parentalité : - Animer un réseau de partenaires - Conduire des réunions - Fédérer des partenaires autour de projets communs - Impulser des actions et projets - Monter[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GRETA-CFA Lorraine Centre, organisme de formation pour adultes et en apprentissage recrute un (e) assistant (e) de formation et vie scolaire (H/F). Au sein d'une Unité de Formation par Apprentissage en établissement scolaire, vous assurez le suivi administratif des actions de formation en apprentissage et en formation continue, ainsi que le suivi de la vie scolaire des apprenants. En lien étroit avec le coordinateur pédagogique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des apprentis, des entreprises, des partenaires et des services supports du GRETA-CFA Lorraine Centre. Ce poste polyvalent requiert rigueur, autonomie et qualités relationnelles. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer le suivi administratif des apprenants et des actions de formation - Gérer le parcours administratif des apprentis et des stagiaires de la formation continue, de leur inscription jusqu'à la fin de leur formation. - Constituer, contrôler et mettre à jour les dossiers administratifs dans le respect des procédures et des exigences réglementaires. - Assurer le suivi des contrats d'apprentissage (création, modifications, ruptures .), des conventions, des examens et des certifications. - Réaliser les différentes[...]

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Directeur / Directrice d'association

Emploi

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Direction Service Animation Assurer le pilotage complet du centre social au sens CAF incluant l'administratif et l'opérationnel : - Piloter le projet social et garantir sa mise en œuvre, - Assurer la gestion administrative et RH, - Développer les actions, etc... Direction du Service Autonomie En lien constant avec l'infirmière coordinatrice : - Superviser l'activité globale du service (SSIAD, SAAD, Portage de repas, Prévention) - garantir la qualité de service, - Accompagner IDEC dans la gestion quotidienne, - Participer aux commissions et relations avec les institutionnels, Pilotage associatif : - Assurer la gestion administrative, juridique, RH et financière de l'association, - Elaborer les budgets, suivre les résultats, produire les bilans et rapports d'activités - Encadrer et animer les équipes, coordonner les services, soutenir la dynamique interne, - Accompagner la gouvernance associative : préparation et animation CA et du bureau, mise en œuvre des décisions, - représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Maternel et Familial recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F. Poste en CDD de 1 an à par du 1/09/2026 ** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants ** L'ÉTABLISMENT : Le CHRS est rattaché à son association gestionnaire l' AHSSEA. Le CHRS est habilité pour accueillir et accompagner des auteurs de violences conjugales placés sous contrôle judicaire ou en placement extérieur. Depuis la création des CPCA centre de prises en charge des auteurs en 2021 , les personnes peuvent être accompagnées en milieu ouvert . VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vous serez chargé des missions suivantes : Dispositif AUVIV ACCOMPAGNMENT DANS LES MURS 5 à 7 - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Accueillir des auteurs orientés dans le cadre du contrôle[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Vous avez engagé un parcours pour préparer un BUT Métiers du Multimédia et de l'internet (MMI) Vous aimeriez réaliser votre deuxième année ou troisième année en alternance ? Vous aimez : - la communication digitale - la création de contenus multimédias - le travail en équipe et le contact avec les publics - la valorisation d'actions sociales Rejoignez l'équipe de l'Association des Familles et du Territoire de Rambervillers (AFTR) qui a pour missions de renforcer le lien social, de favoriser la participation des habitants et de valoriser les initiatives locales. Vos missions principales seront : 1. Valorisation des actions du centre social - Couvrir les événements des 4 pôles (photos, vidéos, interviews) - Mettre en avant les projets, ateliers et animations - Créer des contenus attractifs pour différents publics 2. Information des habitants via divers supports -Création d'affiches, flyers, visuels réseaux sociaux -Mise en forme de documents internes et externes -Participation à la stratégie de communication globale 3. Gestion et alimentation du site web de l'association -Mise à jour régulière des actualités -Intégration de contenus (textes, photos, vidéos) -Optimisation[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Neuvy-le-Roi, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

les PEP37 dans le cadre de son accueil périscolaire de Neuvy-le-Roi recherche un-e animateur-trice poste en CDI 14h par semaine travail les jours d'école mardis, jeudis les matins et les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur l'accueil du soir. Et possible aussi les mercredis matin à Saint-Paterne-Racan PROFIL : titulaire BAFA ou équivalent indispensable MISSIONS : Accueillir les enfants et les familles Encadrer par l'animation un groupe d'enfants Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Participer à des actions de formation

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU CHAMBON-FEUGEROLLES RECRUTE UN(E) AGENT(E) D'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS - TEMPS NON COMPLET (28/35ème ) - CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants - 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche Les Pirouettes pour une durée minimale de 4 mois. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Pirouettes, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités - le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'état[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement public de santé sanitaire et médico-social, dont le site principal est situé au cœur de Sotteville-lès-Rouen, en bordure du bois de la Garenne ! Au sein de la Direction des Richesses Humaines, le(la) Chargé(e) d'appui au pilotage RH et de gestion du temps de travail contribue à la qualité de la gestion des ressources humaines en assurant le suivi des données sociales, la gestion du temps de travail et l'accompagnement des encadrants. Véritable appui au pilotage des ressources humaines, il(elle) participe à la production d'indicateurs fiables, au suivi de la règlementation en matière de temps de travail, ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques de gestion. Le poste combine des missions d'analyse, de gestion administrative et d'accompagnement des équipes. Missions principales Gestion du temps de travail - Assurer le suivi administratif du temps de travail - Être le référent fonctionnel du logiciel de gestion des plannings (Planiciel) - Accompagner les cadres dans l'utilisation de l'outil et dans l'application de la réglementation relative au temps de travail - Contrôler la qualité des données et identifier[...]

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SOPHRO BALADE GRILLADE

Balades, Randonnée et balade

Lamalou-les-Bains 34240

Du 26/06/2026 au 14/08/2026

SOPHRO-BALADE suivie d’une GRILLADE chez l’habitant La Sophro-balade est une randonnée, proposée (sur inscription préalable - max 10 pers - en cas de mauvais temps : séance en salle) généralement les 2e et 4e vendredis du mois. Elle permet une parenthèse dans sa semaine et son quotidien, l’idée étant de développer son écoute autant intérieure qu’extérieure. Dans la nature, chacun pourra peut-être développer sa sensorialité, libérer ses tensions inutiles, lâcher prise avec une alternance de marche et de pratique sophrologique. Le rdv est fixé au Centre. Chacun devra être équipé de chaussures de marche, de vêtements confortables et d’un petit coussin ou d’une couverture pour pouvoir s’assoir confortablement dans la nature. Apporter assiette, couverts et gobelet, couverture et coussin 30 € (12 € la balade + 18 € repas) possibilité repas seul pour un accompagnant (20€) Sur inscription Places limitées

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Superviseur Paie et Administration du Personnel au sein du service Administration des Ressources Humaines, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Ingénieur / Ingénieure logistique de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'éducateur spécialisé intervient au sein du centre social auprès d'un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans, dans une démarche éducative, préventive et d'accompagnement. Il a pour mission de favoriser le développement personnel, l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes, en s'appuyant sur des actions éducatives, des animations collectives et un accompagnement individualisé. Par sa présence de terrain, il contribue à créer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, propice à l'expression, à la socialisation et à la citoyenneté. Il participe activement à la dynamique du projet social de la structure, en proposant et en mettant en œuvre des actions adaptées aux besoins du public, tout en contribuant à la prévention des conduites à risque et à la gestion des situations de vulnérabilité. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives, des projets d'animation et des activités socio-éducatives à destination des jeunes (11-17 ans), en cohérence avec le projet social de la structure. - Assurer un accompagnement éducatif individuel et collectif favorisant l'autonomie, la socialisation[...]

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Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLIASERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Chargé d'Affaires Travaux H/F à Pamiers (09) Vos missions si vous les acceptez : - Echanger avec les clients pour comprendre leurs besoins (en collaboration avec l'équipe opérationnelle et la direction de l'entité) - Rédiger des devis (chiffrage et argumentaire) - Encadrer les opérations / manager les équipes opérationnelles internes ou externes - Garantir la rentabilité des opérations Vos atouts qui seront appréciés : - Titulaire d'une formation électrotechnique / génie énergétique - Compétences dans l'intervention de maintenance et travaux sur installations CVC et chaudières collectives - Titulaire du Permis B - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Baguer-Pican, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'établissement Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve de Baguer Morvan recrute un Responsable administratif et financier. L'établissement accueille des personnes nécessitant des soins médicaux et de réadaptation (SMR de 30 lits et 5 places d'hôpital de jour), des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une Unité de Soins de Longue durée (USLD) de 30 lits, un EHPAD de 65 lits et un dispositif de prise en charge renforcée à domicile (VIVAM) de 30 places. L'établissement accueille et anime le Centre de Ressources Territorial. Il emploie 130 salariés. Il fait partie des 20 établissements de l'Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve , porteuse d'une approche du soin et de l'accompagnement qui place l'usager au coeur de ses projets. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, et au sein du CODIR de l'établissement, le/la RAF aura comme missions : Le pilotage de la politique RH, avec l'appui de la Direction RH siège : - Contribuer à l'élaboration, décliner et mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines et de qualité de vie au travail de l'Établissement ; - Coordonner la mise en œuvre de la gestion des Ressources Humaines (paie, carrière, recrutement,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Nous sommes à la recherche d'un Assistant Social H/F à temps plein intervenant en périnatalité sur le Centre Saint-Lois de Pédopsychiatrie. Public accueilli par le service : Familles : du désir d'enfant jusqu'aux deux ans Mission de l'équipe : Prévention précoce et soin autour du risque de décompensation psychique et du risque de troubles du développement de l'enfant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans une approche globale médico-psycho-sociale. A ce titre, vous serez amené à : - Être présent aux réunions d'équipe et à la réflexion institutionnelle; - Participer aux orientations des demandes; - Assurer ponctuellement l'accueil en binôme; - Accompagner L'orientation des familles (CMS, crèches, réseau); - Assurer un accompagnement social adapté aux besoins des familles en réalisant des entretiens individuels; - Développer le réseau et le travail partenarial; - Organiser et participer aux réunions cliniques (synthèses) avec le partenaire impliqué dans la situation (afin de préserver pour le patient l'espace du soin); - Intervenir dans le champ de la protection de l'enfance (repérage, rédaction ou aide à la rédaction[...]

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Acheteur(se) vendeur(se) d'or, de métaux précieux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons deux co-gérants pour constituer le binôme à la tête de ce futur centre de profit. En tant que co-gérant(e), vous bénéficierez d'une agence livrée clé en main (matériel, formation, processus internes) et serez responsable de son développement commercial et de sa gestion quotidienne, dans le respect des réglementations et procédures de l'entreprise. Ce qui change pour cette agence : - Un binôme en construction : Vous serez le/la premier(e) recruté(e) sur cette implantation. - Vous serez activement impliqué(e) dans le choix de votre futur(e) co-gérant(e) afin de garantir une entente solide et complémentaire pour piloter ensemble l'agence. Votre mission Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez localement et bâtissez un réseau pour générer des affaires pérennes. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Les modalités du poste - Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) - Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : - Agence fournie[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationVous souhaitez donner un autre sens à votre carrière médico-sociale en plaçant le projet des usagers au centre du dispositif et en vous impliquant dans le management de l'organisation pour faire évoluer l'offre de service ? Ce poste est fait pour vous ! Le Pôle APF France handicap 71, accompagne, via le SESSAD des enfants et des adolescents dans leur développement et parcours de vie en apportant des réponses individualisées retranscrites dans les projets personnalisés. Missions : Sous l'autorité du directeur, au sein d'une équipe de direction dynamique, vos qualités d'organisation, de communication et rédactionnelles sont essentielles pour : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet et le pilotage du SESSAD , sur les 3 sites qui composent le Pôle APF France handicap[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF/FE D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Dans un Foyer de vie hébergeant 42 adultes en situation de handicap (déficience visuelle avec troubles associés), le moniteur contribue à l'accompagnement de la personne dans tous les gestes de la vie quotidienne, ainsi qu'à l'animation de temps de loisirs à visée occupationnelle. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies au sein du foyer de vie. Son intervention vise à favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Instaure une relation avec l'usager permettant d'aider à la construction de l'identité et au développement des capacités. - Accompagne la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap dans une visée de socialisation et d'intégration. - Participe, en collaboration avec les aides-soignants, au suivi de la santé de la personne (RDV, Distribution traitements et soins[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour notre école PIGIER. Le chargé de relation entreprises H/F a pour mission d'accompagner sa direction dans le projet de développement du réseau entreprises et de l'insertion en apprentissage des étudiants. Les trois grands axes de ses missions seront le recrutement et la prospection d'entreprises, l'accompagnement, le placement des étudiants et le suivi administratif des dossiers. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner[...]

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Réceptionnaire magasinage

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour Market  recherche un - unep> Manager de rayon PGC (F/H) (épicerie, liquides, droguerie, hygiène, frais libre servicep>   Prendre en charge la gestion des rayons Produits de Grande Consommation et Libre service en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : Manager une équipe de collaborateurs.Garantir la satisfaction des clients.Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge.Gérer un compte d'exploitation.Etre responsable du respect des règles d'hygiène.Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-144 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Pays de Montbéliard, est organisé autour de 3 sites : Lulli, Tillion (centre de formation) et Les Lumières (hébergement). Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans leur quotidien afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle et développez leur autonomie ; - Elaborez, participez et assurez la mise en œuvre des activités quotidiennes des personnes accueillies, dans votre périmètre d'action ; - Veillez à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies ; - Partagez les informations recueillies dans le respect du devoir de réserve et de discrétion ; - Développez des actions en partenariat et[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Condom, 32, Gers, Occitanie

BNSSA OBLIGATOIRE : Poste à pourvoir du 15 au 31 août 2026. Sous l'autorité du chef de bassin, vous surveillez les bassins de manière exclusive, constante vigilance active et vous veillez à la sécurité des usagers dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS). Activités du postes: Surveillance et Sauvetage : - Patrouiller autour des bassins aquatiques et surveiller les baigneurs - Identifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptées - Adopter une conduite appropriée en présence de personnes en situation difficile ou de détresse - Assurer les interventions de premiers secours, mettre en sécurité les personnes blessées et contacter les entités adéquate - Informer, gérer, prévenir et sensibiliser - Veiller au bon respect du règlement intérieur de l'établissement, réagir en cas de manquement et prendre les mesures appropriées - Informer le public sur les comportements à risques et les zones dangereuses - Veiller au bon fonctionnement et à la sécurité des installations - Vérifier le matériel de premiers secours (bouteille O2, défibrillateur) - Analyser l'infrastructure et entretenir le matériel de[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions en tant que responsable de l'IFAS seront : - développement et ingéniérie : initier de nouveaux projets de formations, rédiger les dossiers d'appels à projets, développer le réseau de partenaires - préparer un tableau stratégique de formation: maitrise de la méthodologie des référentiels d'emploi, d'activités, de compétences et de formation, gestion de projet à la construction et la mise en œuvre d'un dispositif de formation, connaissances des théories de l'apprentissage - Préparer une progression pédagogique de formation - Animer des séquences / séances de formation et évaluer - Recrutement des stagiaires, élèves et apprentis - Suivre le parcours de l'apprenant et les préparer à la certification - Communication interne : mettre en place des outils, organiser des réunions avec les formateurs - Relations extérieures: participation à des réunions, colloques, séminaires en relation avec les activités du centre et les formations dispensées - Gestion pédagogique des formateurs : animer et coordonner l'équipe, veiller au suivi des consignes de sécurité - Gestion du personnel : recrutement des futurs formateurs, animation d'équipe,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein de l'EMAS de Carcassonne et des PAS Ouest-Audois du Pôle Enfance Ouest. (Ce poste est à pourvoir pour Septembre 2026). Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Pôle, vous : - Pilotez l'organisation et le fonctionnement de l'EMAS et des 10 Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) sur le territoire Ouest-Audois dans le respect des règlementations légales (gestion administrative du personnel, organisation du travail, gestion des plannings, etc.) - Encadrez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs et paramédicaux) - Promouvez un accompagnement personnalisé centré sur les attentes et les besoins de chaque élève/enfant ainsi que de leur famille - Impulsez une dynamique de coopération avec l'ensemble des acteurs de l'Education nationale - Animez les réunions, coordonnez l'organisation et la mise en œuvre des projets d'interventions individuelles ponctuelles à référence éducative, pédagogique et thérapeutique sur les temps scolaires et périscolaires - Participez à la mise en œuvre et au développement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Brain-sur-Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'EVS Nord Saumurois, agréé Espace de Vie Sociale par la CAF de Maine-et-Loire, recrute un-e animateur-trice jeunesse pour développer et animer des actions socio-éducatives auprès des 11-17 ans, dans le cadre de son projet social et de sa convention CAF. Missions : - Concevoir, organiser et animer des actions collectives à destination des adolescents (loisirs, culture, citoyenneté, vivre-ensemble). - Organiser, diriger et animer des séjours jeunes. - Accompagner les jeunes sur des thématiques clés : santé, orientation, scolarité, relations sociales, prévention. - Aller à la rencontre des jeunes sur le terrain (hors les murs) et favoriser leur participation aux projets. - Développer une présence éducative sur les réseaux sociaux (dispositif « Promeneur du Net »). - Travailler avec les familles, en particulier les parents d'adolescents. - Participer à la vie globale de l'association et aux actions collectives (événements, animations, projets transversaux). Profil attendu Qualifications : BPJEPS (Loisirs Tous Publics, Animation sociale.) ou DEJEPS. Permis B indispensable. Expérience en animation jeunesse, EVS ou centre social appréciée. Compétences : Bonne connaissance[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le.la Référent.e Famille réalise ses missions en cohérence avec le.la Référent.e Famille intervenant sur le territoire de la Communauté d'Agglomération du Grand Châtellerault. Le bureau du. de la Référent.e Famille est situé au 255 route de Bonnes 86000 POITIERS. Des déplacements peuvent être prévus sur le département de la Vienne, avec un véhicule de service à disposition. Missions du poste: * Concevoir, développer et coordonner le projet d'animations collectives des familles : - Ecouter les besoins des familles de voyageurs du territoire, comprendre leurs attentes et les accompagner dans leurs démarches collectives. - Impliquer, dès que cela est possible, les familles de voyageurs dans la mise en œuvre des actions. - Préparer, organiser et développer les projets à destination des familles en coopération avec les salariés concernés. - Evaluer et être force de proposition sur les actions en cours et les projets à initier. * Accompagner les parents dans leur fonction parentale : - Rencontrer, écouter et mettre en place, à la demande des parents, un accompagnement individualisé sur toutes les questions éducatives (scolarisation, etc). - Co-animer les séances de « papotage[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Poullaouen, 29, Finistère, Bretagne

Votre futur employeur L'entreprise Les 4 Saisons est une belle PME bretonne indépendante, 7 M€ de chiffre d'affaires, en évolution régulière, une trentaine de collaborateurs, spécialisée dans la production et commercialisation de confitures traditionnelles généreuses en fruits, cuites dans des chaudrons en cuivre à ciel ouvert afin de conserver toute leur saveur. Ses atouts : -un savoir-faire traditionnel, 40 ans d'histoire, une marque régionale emblématique, -la qualité de ses produits avec un approvisionnement essentiellement français et du Grand Ouest : fraises de Plougastel, crème fraiche et beurre breton, . -une marque forte (positionnement entre les leaders industriels et les marques distributeurs) ; -Toujours à la recherche d'innovations : gels énergétiques à base de fruits, crèmes de citron ou de caramel à la fleur de sel de Guérande, aides culinaires, recettes imaginées en partenariat avec Grain de Sail : Chocolat-sarrasin, Crème café façon éclair, . -l'implication et l'autonomie de ses équipes. Les nouveaux actionnaires permettent une nouvelle dynamique basée sur le volet commercial (innovation produits, animation de la marque, élargissement de la présence[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Enseigne reconnue de la distribution alimentaire de proximité, l'entreprise évolue dans un environnement dynamique, humain et orienté satisfaction client. Le poste s'inscrit dans un contexte de remplacement et offre un cadre stimulant avec de fortes interactions terrain et managériales. Vos missions : Véritable pilote du magasin, vous assurez la gestion opérationnelle, commerciale et humaine du point de vente : - Déployer la stratégie commerciale et garantir la performance économique - Piloter le compte d'exploitation et les plans d'action magasin - Développer la satisfaction et la fidélisation client - Encadrer et accompagner les équipes terrain - Identifier les potentiels et développer les compétences des collaborateurs - Suivre les indicateurs de rentabilité et atteindre les objectifs fixés - Garantir une dynamique collective positive et fédératrice Organisation & management - Vous encadrez différents profils opérationnels : équipe de 40 à 60 collaborateurs - Cheffes/Chefs de secteur - Cheffes/Chefs de département - Chargées/Chargés de rayon - Employées/Employés libre-service Environnement de management direct avec une équipe pouvant atteindre 60 personnes selon la[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez une équipe dynamique, développer vos compétences et devenez notre futur(e) conseiller financier assurances ! Dans ce métier, aucune journée ne se ressemblera. Vous intégrez notre Centre de Relation Clients et êtes acteur de la politique commerciale du Crédit Agricole Côtes d'Armor. Vous êtes un référent sur les assurances de biens et de personnes ! Mais pas seulement. vous répondez à l'ensemble des besoins bancaires de nos clients. A ce titre, vous êtes en charge de : Commercialiser les produits d'assurances (tous canaux digitaux). Conquérir de nouveaux clients en veillant à la qualité des entrées en relation. Apporter votre expertise, votre soutien et votre expérience aux autres conseillers au service de la satisfaction clients ! Ce poste est une première étape au Crédit Agricole des Côtes d'Armor. Nous vous accompagnerons vers la prise en charge d'un portefeuille client en agence de proximité. Des opportunités s'ouvriront ensuite à vous pour continuer à évoluer via une expertise sur votre marché de prédilection (patrimonial, agricole, professionnel, assurance pro.). Votre profil ? Une expérience[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1 poste de Référent Social (H/F)* au CPH de l'Estuaire Poste en CDD de 4 mois à temps partiel 0.90 ETP (31h30/semaine) -remplacement congé maternité A pourvoir la deuxième quinzaine de juin *Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales. L'association Les Eaux Vives Emmaüs lutte pour l'inclusion des plus démunis depuis 1976. Elle accompagne 4 groupes de personnes : les personnes sans-abris, précaires, en souffrance psychique et étrangères ; dans 4 domaines : l'accueil d'urgence, l'accès au logement, l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la santé. Elle agit sur le nord du département de Loire-Atlantique et sur la métropole de Nantes. En 2025, l'association a accompagné plus de 8000 personnes dans leurs parcours d'insertion vers le logement, l'emploi, la santé, etc. Elle emploie 200 salariés et gère 39 dispositifs sur Nantes Métropole et le Nord du département de Loire Atlantique. 90 bénévoles participent au quotidien à l'accueil et l'accompagnement des personnes précaires. En co-portage avec l'association[...]

photo Chef / Cheffe de rayon jardinerie et animalerie

Chef / Cheffe de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Exincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la direction générale, vos missions seront les suivantes : - Garant de l'attractivité commerciale de son secteur et de la bonne tenue des rayons. - Déployer la stratégie commerciale locale et met en place la politique de vente définie par la hiérarchie. - Etre exemplaire sur l'acte de vente. - Assurer la bonne tenue des documents administratifs obligatoires concernant son secteur. - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs travaillant sur le végétal (marché aux fleurs, serre-chaude et pépinière) - Vérifie l'état des produits, élimine les produits défectueux, vérifie l'étiquetage. - Accompagner le développement des compétences des collaborateurs présents dans ces rayons. - Analyser les résultats et piloter la performance commerciale de son secteur. - Garantir la bonne gestion de son secteur (gestion des stocks, démarque.) MISSION TRANSVERSES : Vous devez aussi avoir une vision d'ensemble du magasin. A ce titre, vous êtes un des relais de la direction du magasin. Cela concerne : - Le fait d'assumer si besoin la responsabilité d'autres rayons. - Participer à la bonne tenue du magasin et de ses abords. Profil recherché : Votre[...]

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Responsable qualité services

Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du renforcement de sa Direction de la Gestion Locative et de la Proximité, notre organisme recherche un(e) Responsable du Pôle Relations Clients et Qualité de Service. Véritable pilote de la relation client, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service, au management des équipes et au développement d'une culture client orientée satisfaction et proximité. Vous aurez pour missions sur l'ensemble du département : Pilotage opérationnel du périmètre d'activités et Soutien à l'équipe de Direction de la DGLP : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de relation client. - Garantir la qualité de l'accueil physique, téléphonique et digital. - Superviser le traitement des demandes, réclamations et situations sensibles. - Assurer le suivi des délais et des engagements de réponse. - Développer des outils d'écoute et de satisfaction locataire. Management et coordination : - Encadrer l'équipe du Centre Relations Clients et animer les équipes de proximité. - Fixer les objectifs et suivre les indicateurs de performance. - Organiser les réunions d'équipe et accompagner la montée en compétences. - Favoriser la transversalité entre les services Qualité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle Psychologue passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP (Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle). Missions confiées : Vous accompagnez des personnes placées sous-main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Vous vous déplacez en centre de détention pour rencontrer les bénéficiaires[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle Psychologue passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP (Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle). Missions confiées : Vous accompagnez des personnes placées sous-main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Vous vous déplacez en centre de détention pour rencontrer les bénéficiaires[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) d'Avignon Université propose des formations en licence générale et professionnelle, master et doctorat et développe des recherches à travers 7 laboratoires de recherche. L'Institut est composé de 6 Centres d'enseignement et de recherche (CER), une EUR « Implantéus » et dispose d'une plateforme métabolomique favorisant la collaboration et la transversalité entre les domaines de la formation et les activités de recherche. L'Institut AgES se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif). L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes et scolarité. Chiffres clés : 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheur.euse.s. Activités principales : =>Décliner les axes stratégiques en activités opérationnelles et piloter leur déploiement conformément aux contrats d'objectifs, de moyens et de performance : - Mettre en œuvre des plans d'actions en cohérence avec les missions et les objectifs de la structure - Mobiliser et coordonner les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation[...]

photo Responsable d'agence funéraire

Responsable d'agence funéraire

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez une entreprise humaine au service des familles Parce que chaque accompagnement compte, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence Funéraire capable de piloter notre agence avec professionnalisme, bienveillance et sens du service. Vous souhaitez donner du sens à votre métier tout en développant une activité de proximité ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Au cœur de l'agence, vous serez chargé(e) de : - Piloter l'organisation transversale de l'entreprise en véritable bras droit du dirigeant - Suppléer à la gouvernance de l'entreprise lors des absences du Chef d'entreprise - Réaliser des astreintes téléphoniques et intervention de prise en charge en institutions - Accompagner et conseiller les familles avec écoute et empathie ; - Organiser et superviser le parcours des familles endeuillées et de leur défunt - Manager et fédérer les équipes de l'agence ; - Assurer la gestion des ressources humaines de l'entreprise - Assurer la gestion administrative et commerciale de l'entreprise ; - Garantir la qualité de service et le respect des réglementations ; - Participer au développement et à la notoriété de l'agence. - Procéder aux achats nécessaires au fonctionnement[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "A2LFS" de Lozère, recrute pour séjour vacances d'enfant à double vulnérabilité Personnel Éducatif (h/f) CDD - 1 mois Mission du 18/07/2026 au 15/08/2026 CCN Animation Dans le cadre de l'organisation de séjours éducatifs ASE pour des enfants en situation de handicap, nous recrutons du personnel éducatif jour et nuit pour la période du 18 juillet au 15 août 2026. Vous accompagnerez des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et proposerez des activités adaptées favorisant le bien-être, l'autonomie et la socialisation. Missions : - Accueillir et instaurer une relation éducative sécurisante : Participer à l'accueil des enfants et adolescents, favoriser un climat de confiance, de sécurité affective et d'écoute, en tenant compte de leur parcours et de leurs vulnérabilités. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : Soutenir les jeunes dans les gestes du quotidien (toilette, repas, habillage, coucher), en respectant leur rythme et leur niveau d'autonomie. - Observer et veiller au bien-être global : Identifier les besoins fondamentaux (physiques, psychiques, affectifs) en assurant une vigilance adaptée aux situations de handicap[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Négoce - Commerce gros

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et de pâtisserie. - Assurer la mise en valeur et la présentation des produits en vitrine. - Participer à la préparation des commandes et à la gestion des stocks. - Apprendre et appliquer les techniques de vente et de service client. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel. - Développer ses compétences en merchandising et en gestion de la relation client. Profil recherché : - Motivation pour apprendre le métier de vendeuse en boulangerie-pâtisserie. - Inscription dans une école de commerce ou un centre de formation d'apprentis. - Connaissance de base des techniques de vente est un plus. - Sens du service client et bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Intérêt pour les produits de boulangerie et de pâtisserie. Conditions de travail : - Horaires variables incluant les week-ends et les jours fériés. - Environnement de travail dynamique et créatif. - Formation encadrée par des professionnels expérimentés. Avantages : -[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle de banque

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseVous recherchez une banque coopérative, performante, engagée et ancrée sur son territoire ? La Banque Populaire Aquitaine Centre-Atlantique s'inscrit dans le Sud-Ouest avec plus de 200 agences pour accompagner nos clients particuliers, professionnels, entreprises. et nos collaborateurs en offrant des perspectives d'évolutions en interne et au sein du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France ! Rejoignez-nous et partagez nos valeurs : proximité, écoute et préférence client ! Venez à la rencontre de la Tribu Bleue et imprégnez-vous des retours d'expériences de nos collaborateurs.Poste et missionsEn tant que Conseiller(e) Clientèle Professionnels, votre objectif principal sera d'assurer la satisfaction de nos clients et de faire de la BPACA leur banque préférée.   Vos missions : Détecter les besoins de vos clients pour leur apporter une solution personnalisée. Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels tout en maitrisant les risques et la rentabilité. Profil et compétences requisesLes éléments essentiels pour garantir votre réussite : Titulaire d'un Bac+2 validé Une première expérience dans le domaine bancaire[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Médiateur culturel H/F au sein de la Direction de la Culture - Service Mémoire Lieu de travail : Principal : Musée de la Résistance de l'Aisne - Tergnier Secondaire : Caverne du Dragon - Oulches-la-Vallée-Foulon Grade : assistant de conservation du patrimoine (catégorie B FPT) Recrutement fonctionnaire ou contractuel CDD 1 an (renouvelable) MISSIONS : - Assure la médiation culturelle auprès de différents publics (adultes, jeunes, scolaires) en les sensibilisant à l'histoire des guerres mondiales et à la mémoire. - Conçoit et met en œuvre des ateliers pédagogiques et activités éducatives (parcours, conférences, diffusion de documents). - Contribue à la valorisation culturelle en organisant des expositions et événements dans le cadre du Service mémoire - Participe aux projets en lien avec les partenariats et les événements nationaux et régionaux liés à l'histoire mémorielle et au patrimoine. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer la médiation culturelle et l'encadrement des groupes auprès de tous les publics (adultes, familles, scolaires, groupes) dans les établissements du Service mémoire, principalement au musée de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne. - Concevoir,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE UN(E) ADJOINT(E) D'ANIMATION TITULAIRE DU CAP AEPE, POUR LA CRECHE MUNICIPALE Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil. MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens ; - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement..) ; - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant ; - Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité et[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Zone Longue Nationale La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de bitume en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (bitumes et plus rarement hydrocarbure) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Zone Longue Nationale La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de bitume en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (bitumes et plus rarement hydrocarbure) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration[...]

photo Employé / Employée d'étage

Employé / Employée d'étage

Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Optis, société spécialisée dans la location d'appartements meublés de courte et moyenne durée, exploite trois résidences situées en centre-ville de Laval plus Le Ravito. Dans le cadre de son développement, Optis recherche un(e) Employé(e) d'étage / Agent(e) de ménage en CDI. Journées principales de travail: Vendredi - Samedi - Dimanche - Lundi Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et soigneuse pour garantir un niveau de propreté et de qualité hôtelier. Missions : Ménage complet des appartements entre deux séjours Mise en place du linge et préparation des lits Gestion du linge (tri, lavage en laverie, repassage, pliage), 50% de la gestion du linge est externalisée. Entretien des parties communes Sortie des poubelles Réapprovisionnement des consommables Déplacements entre les différents sites Profil recherché : Expérience en ménage en hôtellerie ou résidence Sens du détail et du travail bien fait Autonomie et organisation Fiabilité et ponctualité Permis B Conditions : CDI - 24 à 35h par semaine selon profil Horaires principalement en journée (environ 9h-16h) Pas de coupure Travail week-end Poste basé à Laval Poste stable au sein d'une structure locale[...]

Ressources supplémentaires